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SBCメディカルグループ(湘南美容クリニック)に興味のある看護師必見! | クリニックの魅力や現場の声を詳しく紹介します!

SBCメディカルグループ(湘南美容クリニック)に興味のある看護師必見! | クリニックの魅力や現場の声を詳しく紹介します!

美容看護師に挑戦したい方にとって、SBCメディカルグループ(湘南美容クリニック)は魅力的な職場環境と言えるでしょう。その理由は、美容看護師として専門性を高め、成長できる環境が整っているからです。

この記事では、職場環境や教育制度、看護師としてどのようにキャリアアップできるのか詳しく紹介します。

会社概要

SBCメディカルグループ(湘南美容クリニック)は、総合医療グループとして世界No.1”になることをビジョンとして掲げている、日本を代表する美容医療クリニックです。高度な医療技術を持つ医療従事者により、お客様に最高最良の医療サービスを提供しており、美容看護師として転職を考えている方にとっては非常に魅力的な職場といえます。

「究極の三方良しの実現」を経営理念としており、世界中の幅広いお客様に価格以上の価値を提供し、スタッフは仕事に誇りを持ち、心身ともに豊かになり、社会になくてはならない存在になることを目指しています。最新技術を随時導入し、スタッフの技術教育にも力を入れており、スタッフが自信を持ってお客様に医療サービスを提供できる環境を整えています。こうした取り組みが、お客様・スタッフ・社会の三者にとって最良の存在であるという状態を実現する「三方良しの実現」に繋がっています。

グループ名SBCメディカルグループ
設立年月日2000年3月
本社所在地〒163-1312
東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 新宿アイランドタワー3F
代表者相川 佳之
院数グループ総数:日本・海外130院以上展開
従業員数7000名以上
事業内容病院経営、専門医療、美容医療、商品開発、保険診療から自由診療までのトータル医療サービス

募集要項

当グループは、給与・休日・勤務時間・残業時間など、働きやすさに徹底的にこだわっています。夜勤がなくてもほとんどの場合は給与が上がるのも魅力です。また、2022年の有休消化率は88%と高く、仕事のやりがいを持ちながらも、プライベートも充実できる環境が整っています。美容看護師への転職を考えている人は、ぜひSBCメディカルグループ(湘南美容クリニック)で働いてみませんか?

詳しい募集要項はこちらから確認いただけます。
→【月給40万円も可:未経験OK】湘南美容クリニック

求める人物像

SBCメディカルグループ(湘南美容クリニック)は、お客様・社会・スタッフの三方良しを目指し、企業理念を体現できる方を採用する、理念採用を取り入れています。そのため、理念に共感する人材を採用し、企業文化を共有し、目標に向かって共に成長していくことを大切にしています。求職者の方が、企業理念に共感し体現できるイメージが湧くかどうかを選考時点で大切にしており、マッチングの場として面接を設けております。企業理念を事前にご覧いただき、自身が活躍出来るイメージを持てるかどうかを面接でアピールできると良いでしょう。

5つのポイント

1.【素直さ】感謝や謝罪を率直に伝えることができ、成功者のアドバイスを受け入れ、取り入れる。
2.【チームワーク】異なる立場や職種でも、目標達成のために協力して仕事を進めることができる。
3.【挑戦】良いと思うことに積極的に意見を出し、未経験の仕事でも常に向上心を持ち、自己挑戦をする。
4.【ポジティブさ】積極的にコミュニケーションを取り、問題を前向きに解決するために、「どうしたら解決できるか?」を真っ先に考える。
5.【情熱】「究極の三方良し」を実現するために、情熱を持って仕事に取り組む。

教育制度とキャリアアップ

SBCメディカルグループ(湘南美容クリニック)は、キャリアアップのチャンスが無限にある職場です。自身のスキルや技術を磨くとともに、全社のスタッフが集まるプロジェクトへの参画もできる上、教育のプロとして専門の研修センターで働いたり、海外のクリニックで活躍する機会も。理念に共感する仲間が集まっているので、常に成長を実感できる環境が整っているのが大きな特徴です。

看護師の9割は美容未経験からスタート

美容看護師として転職するにあたって、未経験を不安に感じる方も多いでしょう。しかし、SBCメディカルグループ(湘南美容クリニック)に入職する看護師の9割以上が美容未経験からスタートしています。

はじめに豊洲にある研修センターで、最低限の知識や技術を学びます。現場配属前に脱毛施術やお客様対応の基礎などを学ぶことで、配属後に即戦力として働くことができます。

さらに、入社後6か月間はプリセプター制度を取り入れています。教育係の先輩が質問しやすい環境を整えてくれるため、初めてのクリニック業務でも安心して働けます。個々の経験やスキルに合わせて教育を行っていくので、不安を抱えている方でも大丈夫です。

プリセプター制度とは別に、メンター制度もあり、メンターは業務面・精神面のサポートを担当し、スタッフの成長を支援してくれます。社会人としての在り方や、キャリアアドバイスなど幅広い視点からフォローを行い、研修中の不安を取り除いてくれるのは未経験の方にとっては心強いのではないでしょうか。

スキルアップ・キャリアアップのチャンス

SBCメディカルグループ(湘南美容クリニック)は、業界のリーディングカンパニーとして、スタッフの成長が大切だと考えています。そのため、教育制度にも力を入れており、内部研修では入社時から職位が上がるタイミングまで長期に渡って必要な知識やスキルを身につけることで次のステップに進む準備ができます。

また、オンライン学習制度を導入しており、入社直後からおもてなしや接遇などを学び、職位が上がるにつれてリーダーシップやマネジメントスキルを習得できます。さらに、外部研修に参加することができ、マーケティングなどのスキルを磨き、長期的なスキルアップも可能です。

現役看護師が語る現場のリアル

ここからは、現場で働く看護師に実施したアンケートをもとに、美容クリニックの実情や転職を決めた理由など、生の声からリアルな情報をお伝えします。

入社を決めた理由は?

1位:新しいことに挑戦してみたかった
2位:企業理念・ビジョンに共感した
3位:会社規模(事業規模や会社の成長性)に魅力を感じた

SBCメディカルグループ(湘南美容クリニック)に転職した看護師の多くは、「新しいことにチャレンジしたい」という思いと、企業理念に共感しているようです。自身のスキルを活かし、美容クリニックで活躍するため、勇気を持って転職に踏み切った看護師たちが多いようです。

前職と比較をしてお給料は上がりましたか?

入社3年目以上の8割のスタッフが転職後に給料アップを実感していると回答しています。また、夜勤がなくても給料が下がることはなく、キャリアアップとともに収入もアップしていくため、安心して働ける環境が整ってるようです。

美容看護師として、やりがいや喜びを感じる瞬間はいつですか?

1位:お客様やスタッフから感謝されたとき
2位:お客様のコンプレックスが解消され、変化を感じたとき
3位:美容看護師としてのスキルが上がったとき

美容クリニックの看護師として、スタッフの半数が「お客様やスタッフから感謝されたとき」を最も嬉しい瞬間と回答しました。お客様に施術を行う機会が多いこともあり、お悩みやコンプレックスを抱えたお客様がキレイになり、喜んで帰宅する様子を見ることができるのは美容看護師の特権と言えそうです。

その他、職場の雰囲気を知りたい方はこちらも参考にしてみてください。
「ここでなら長く働ける」美容クリニック経験看護師が語る、SBCの強みとは男性看護師としての「苦労」と乗り越えた先の「成長」

福利厚生

SBCメディカルグループ(湘南美容クリニック)は、お客様に最高の医療・美容・健康サービスを提供するために、スタッフの働きやすい環境を整えることが大事だと考えています。そのため、福利厚生や職場環境を充実させ、長く活躍できる環境を整えることで、一人ひとりのスタッフが長期的に安心して働くことが可能です。こちらが、福利厚生の内容です。

・お勉強休暇(入職後6か月間の研修期間中に1か月につき1日取得可能なお休み)
・飲みニケーション(2か月に1回のペースでの食事会、会社負担)
・部活動制度(クリニック・職種・役職を越えたスタッフ交流、会社援助)
・卵子凍結支援制度
・女性が働きやすい制度・環境(産前産後・育児休暇、育児短時間勤務、保育料支援、女性特化検診)
・その他各種優遇制度(チャレンジ休暇、B型肝炎ワクチン、インフルエンザ予防接種、家賃補助、退職金制度※勤続3年以上)

仕事内容

美容(外科/皮膚科)看護師は、以下の仕事がメインとなります。

オペ介助/診療補助・医療器具の管理

美容クリニックの看護師は、手術や診察の介助や、術前・術後のフォロー、医療器具の消毒・管理など、幅広い業務を担当します。また、手術の手順や器具の知識を身につけ、医師のスムーズな手術をサポートすることが重要です。

医療レーザー照射・注射や点滴などの施術

医療レーザー、美肌治療や脱毛などの医療レーザー照射や、注射や点滴などの施術を行います。近年、医療レーザーを用いた施術が増加しており、看護師がメインに行う施術も多くなっています。

カウンセリング・提案

カウンセリングは医師や受付カウンセラーがメインで行いますが、看護師も施術中にお客様の要望や悩みを聞いて適切に対応します。さらに、美容に関する知識を活かして、効果的な施術やドクターズコスメの提案も行います。

後輩の指導・育成

新人看護師の指導役であるプリセプターになると、看護のスキルや仕事の進め方、社会人としての基本的なマナーなどを教えることになります。指導することで自身も成長し、看護師としての大きなキャリアアップにもつながります。

まとめ

SBCメディカルグループ(湘南美容クリニック)は、美容クリニックの看護師として働くために魅力的な環境を提供しています。実際に転職した看護師たちの中には、新しいことに挑戦したい、企業理念・ビジョンに共感した、教育や研修制度に魅力を感じたという声が多いのも事実です。

また、お客様やスタッフからの感謝や、美容看護師としてのスキルアップなど、やりがいもたくさん。さらにスタッフの活躍を正当に評価する評価制度を導入しており、入社後だけでなく、長期的にスキルアップできる研修も充実しています。

美容看護師へ転職を考えている方は、ぜひ看護師として、自分自身のスキルを活かし、やりがいと充実感のある働き方を実現してみませんか?

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